讓彩麒麟光電員工在“愛化與責任化”的環(huán)境中工作、生活、成長，每時每刻都能看到愛的語絲，聽到愛的聲音，感受到愛的氛圍和對工作負責任的勇氣，這樣就會產(chǎn)生愛的行動！一切以愛為出發(fā)點！打造具有“愛化與責任化”的彩麒麟特色企業(yè)文化，讓愛與責任深入人心！
一個中心：為企業(yè)製造最前沿的最優(yōu)異的産品，為客戶創(chuàng)造最大的價值
兩個基本點：持續(xù)開發(fā)和有效管理
企業(yè)文化的核心：人格文化；企業(yè)一年靠運氣，十年靠經(jīng)營，百年靠文化。
團隊的文化：沒有完美的個人，只有完美的團隊！
關(guān)愛的文化：把下屬當子女，把同事當家人。
責任文化：員工能力與責任的提高,是企業(yè)成功之源。
制度文化：制度化管理，對事不對人，一切不能超越制度，製度第一，總裁第二。
節(jié)儉文化：“勤能補拙，省能補貧”，應(yīng)當成為一道永不褪色的彩麒麟企業(yè)風景！
繼續(xù)學習的文化：與時俱進，開拓創(chuàng)新，知識就是力量，知識就是潛在的財富。
品質(zhì)文化理唸：有缺陷的產(chǎn)品就是廢品
品質(zhì)追蹤文化：凡事主動出擊，而不是等待！及時的溝通回饋，才能準確無誤的掌握最新資訊，讓客戶100％滿意。
效率文化：專業(yè)的技術(shù)和敬業(yè)的團隊，在神速變化的市場中才能做到推陳出新，與時俱進！
企業(yè)服務(wù)哲學：最好的產(chǎn)品是服務(wù)。好企業(yè)製造好服務(wù)，好服務(wù)是一種鐵的承諾，不是一個簡單的口號。
利潤文化：我們的使命是創(chuàng)造利潤，我們的目標是持續(xù)盈利，持續(xù)盈利＝專業(yè)+品質(zhì)+責任+完善的售後服務(wù)+一切創(chuàng)造利潤的行動。
